1998, 1999, 2000, 2003, 2008, 2012 Sigortalılara Erken Emeklilik İmkanları
Çalışanların emeklilik planlarını öne çekmelerine yardımcı olan erken emeklilik imkanları, kadınlarda doğum borçlanması, erkeklerde askerlik borçlanması ve ağır işlerde çalışanlar için yıpranma hakkı gibi seçenekler sunmaktadır. Bu sayede çalışanların emeklilik hayalleri daha erken gerçekleşebilir.
Erken Emeklilik İçin Hangi Şartlar Gerekiyor?
Erken emeklilik için en önemli faktör, sigortalının işe giriş tarihine bağlıdır. Belirli bir tarihten önce sigorta girişi olanlar için yaş koşulu düşürülmüştür. Kadın çalışanlar için yaş sınırı 50'ye, erkek çalışanlar için ise 55'e kadar çekilebilmektedir. Bunun yanı sıra doğum borçlanması ve askerlik borçlanması gibi yöntemler de kullanılarak emeklilik yaşını düşürmek mümkündür. Ağır işlerde çalışanlar için ise yıpranma hakkı sunulmaktadır.
EYT Yasası ve Emeklilikte Yaşa Takılanlar
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasası kapsamında, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi olanlar veya borçlanma yoluyla bu tarihe başlangıcı çekenler, prim ve yıl şartlarını tamamladıklarında erken emekli olabilirler. Bu yasa sayesinde yaklaşık 5 milyon kişiye erken emeklilik yolu açılmıştır.
