EYT düzenlemesi ve kısmi emeklilik şartları
EYT düzenlemesi, kısmi emeklilik şartları ve Bağ-Kur'lular için prim gün şartının değişmesi gündemde. EYT kapsamı ve kısmi emeklilik için şartlar nelerdir? Yeni düzenlemeler hangi değişiklikleri getirecek? İşte merak edilenler...
Kısmi Emeklilik İmkânı
Bazı sigortalılar için kısmi emeklilik imkânı bulunuyor. Bu imkândan faydalanabilmek için belirli şartları yerine getirmek gerekiyor. EYT'liler için kısmi emeklilik için üç şart bulunuyor: 3600 gün prim tamamlamak, 15 yıllık sigortalılık süresi ve belirli bir yaş şartı. Bu şartları tamamlayanlar kısmi emeklilik hakkına sahip oluyor.
Bağ-Kur'da Kısmi Emeklilik Şartları
Bağ-Kur'da kısmi emeklilik için 15 yıl (5400 gün) prim ödeme şartı aranıyor. Bu şartı sağlayanlar belirli bir yaşa gelerek kısmi emeklilik hakkını elde ediyor. Yaş şartı ise 1 Ekim 1999 tarihine göre belirleniyor.
EYT Düzenlemesi ve Değişen Şartlar
Yeni düzenlemelerle birlikte EYT şartları değişebilir. Eğer yasal düzenleme yapılırsa, SSK'da 5000 günle tam emeklilik sağlayanlar, Bağ-Kur'da 3600 günle kısmi emeklilik hakkına sahip olabilir. Bu durumda yaş şartı da kadınlarda 50, erkeklerde 55 olacak.
Prim Borçlanma İmkânı
Primini tamamlayamayanlar için prim borçlanma imkânı talep ediliyor. Bu şekilde primlerini tamamlayanlar da erken emeklilik hakkından yararlanabilecek.
Diğer Düzenlemeler
Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklamalarına göre, küçük esnafın prim ödeme gün sayısı düşürülerek erken emeklilik imkânı sağlanacak. Ayrıca, esnafların emekli aylığı da yüzde 20 artırılacak. Esnaf ve sanatkarlar, tarım çalışanları, staj mağdurları ve ihyadan dolayı emekli olamayanlar da EYT düzenlemesinden faydalanmak istiyor.
