Güven Kültürü ve Çalışan Gelirleri
Great Place To Work CEO'su Eyüp Toprak, güven kültürünün çalışan deneyimi ve şirket performansı üzerindeki kritik etkilerini vurguladı. Toprak, yapılan araştırmaların gösterdiği üzere, yüksek güven kültürüne sahip şirketlerin, çalışan başına gelirlerinin 8,5 kat daha fazla olduğunu belirtti.
Çalışan Deneyimi ve Kurumsal Dönüşüm
Toprak, çalışan deneyiminin son yıllarda Türkiye'deki şirketlerde önemli bir dönüşüm yaşadığını ve bu deneyimin artık sadece bireysel bir mesele değil, aynı zamanda kuruluşların sürdürülebilir başarısının temel belirleyeni olduğunu ifade etti. Şirketlerin insan kaynakları politikalarının, kapsayıcı bir yapıya evrilme sürecinde olduğu gözlemleniyor.
Yüksek Güven Kültürü ve Psikolojik Güvenlik
Toprak, yüksek güven kültürü inşa etmenin, veriye dayalı, stratejik bir yaklaşım gerektiğini belirtti. Psikolojik güvenlik ve psikolojik esenlik, bu yapının temel taşlarını oluşturuyor. Çalışanların kendilerini ifade edebilecekleri, açık bir iletişim ortamı sağlanması gerekliliğine dikkat çekildi.
Kurumsal Kültürde Şeffaflık ve Eşitlik
Toprak, liderlerin kurum kültüründe adalet, eşitlik ve saygı unsurlarını önceliklendirmesi gerektiğini dile getirerek, tüm çalışanların sesini duymakla kalmayıp onların değerine uygun aksiyon almanın önemine değindi.
Genç Çalışanların Beklentileri
Genç iş gücünün kariyer hedeflerinin yalnızca gelir değil, aynı zamanda anlam arayışı üzerine kurulu olduğuna dikkat çeken Toprak, psikolojik güvenlik ve esenliğin genç çalışanlar için önemli unsurlar olduğunu bildirdi. Kurumların, bu beklentileri karşılayamadığı takdirde, yetenek kaybı riskiyle karşı karşıya kalacaklarını da sözlerine ekledi.
Sonuç
Toprak, çalışan deneyiminin her bireyin ve tüm şirket liderlerinin gündeminde olması gerektiğini ifade ederek, Great Place To Work olarak bu dönüşüm yolculuğuna destek sunmayı sürdüreceklerini belirtti.
Çalışan deneyimine verilen önem, küresel eğilimlere paralel şekilde Türkiye'deki şirketlerin yönetim anlayışında da belirleyici bir faktör haline geldi. Great Place To Work Üst Yöneticisi (CEO) Eyüp Toprak, AA muhabirine açıklamalarda bulundu.
