Kademeli Emeklilik Sistemi ve Diğer Reform Çalışmaları
Emekli olmak isteyenlere önemli bir müjde verildi. EYT'den yararlanamayanlar için Meclis'ten geçecek yeni reforma ilişkin bilgiler aktarıldı. 48 yaşından 50 yaşına kadar emeklilik yaşının belirleneceği belirtiliyor. Kurban Bayramı sonrasında gündemi meşgul eden konulardan biri, yeni bir torba yasa tasarısıdır. Bu tasarı, memurlar ve emekliler için ek iyileştirmelerin yapılmasını ve asgari ücrete destek sağlanmasını öngörmektedir. Ayrıca, emeklilik sisteminde de değişiklikler yapılması hedeflenmektedir. Tasarıda özellikle anneler için kademeli emeklilik ve diğer reform çalışmaları da yer almaktadır.
Bağ-Kur Reformu ve EYT Kapsamı
Bağ-Kur reformu da büyük bir merakla beklenen bir düzenlemedir. Bu reform kapsamında, küçük esnaf ve çiftçileri de içeren 1 milyon Bağ-Kur'lunun prim gün şartının düşürülmesi planlanmaktadır. Bu düzenleme EYT (Erken Emeklilik Hakkı) kapsamındaki Bağ-Kur'luları da etkileyecektir. Ayrıca, SSK'larda da prim gün şartının değiştirilmesi talep edilmektedir. EYT'li SSK'lının prim gün şartının 5000 olarak uygulanması istenmektedir. Kısmi emeklilikte ise yaş şartının eski düzene dönmesi talepleri bulunmaktadır.
Taleplerin Ele Alınması ve Meclis'ten Geçmesi
Bu talepler, reform çalışmaları kapsamında ele alınacak ve verilecek kararlarla birlikte netlik kazanacaktır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, memur ve emekli maaşı zammıyla ilgili düzenlemelerin temmuz ayında Meclis'ten geçeceğini açıklamıştır. 2023 torba yasa maddelerinin temmuz ayında açıklanması ve Meclis'ten geçmesi beklenmektedir. Bu süreçte yapılacak düzenlemelerle birlikte emeklilik sistemindeki değişiklikler ve diğer iyileştirmeler daha net bir şekilde ortaya çıkacaktır.
