Mobbing Nedir?
Mobbing, bir veya daha fazla kişi tarafından diğer bir bireye sistematik olarak uygulanan yıldırma ve dışlama eylemleridir. Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği (MEYAD) Genel Başkanı İsmail Akgün, bu durumu 'çalışma hayatının vebası' olarak nitelendiriyor.
Mobbing Belirtileri
Akgün, mobbing durumunun anlaşılabilmesi için bazı işaretlerin göz önünde bulundurulması gerektiğini vurgulamaktadır. Günah keçisi ilan edilme veya damgalanma gibi durumlar ciddiye alınmalı; iş yerinde kişi ya da kişiler tarafından sürekli olarak hedef gösteriliyorsanız, aklınızda soru işareti olmalıdır.
Mobbing Davranışları
Mobbing sadece açık saldırganlık biçiminde değil, dolaylı yollarla da kendini gösterebilir. Aşırı iş yükü verilmesi veya görev verilmemesi gibi tutumlar mobbing kapsamında değerlendirilmektedir. Zamanla bu tür yaklaşımlar mağdurların psikolojik ve fiziksel sağlıklarını olumsuz etkileyebilir.
Mobbing ile Mücadele
Mobbing mağdurlarının atması gereken adımları aktaran Akgün, öncelikle yaşanan durumun gerçekten mobbing olup olmadığını değerlendirmek gerektiğini öneriyor. Eğer kişi bu durumu tespit ederse, yaşadığı durumu sözlü olarak bildirmeli ve profesyonel destek almalıdır.
Resmi Başvuru Yapılabilecek Kurumlar
Türkiye'de mobbing karşısında başvurulabilecek birçok resmi kurum bulunmaktadır. Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu, Kamu Denetçiliği Kurumu ve Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi başvurulabilecek önemli mekanizmalardır. Akgün, bu tür kurumların çalışanın haklarını ararken iş barışını korumaya yardımcı olacaklarını belirtiyor.
Belgelerin Önemi
Mobbing iddiaları için somut belgelerin toplanması büyük önem taşımaktadır. Yazılı belgeler, dijital yazışmalar, sağlık raporları ve şahit beyanları bu süreçte delil niteliği taşır. Bu nedenle mağdurların yaşadıklarını tarih ve içerikleriyle not alması önemlidir.
Akgün, mobbingin Türk hukuk sisteminde doğrudan tanımlanmasa da bazı yasalarla dolaylı olarak düzenlendiğini belirtmektedir. Ayrıca, mobbing ile mücadelede 2011 ve 2025 tarihlerinde çıkarılan genelgelerin önemine de değinmektedir.
Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği (MEYAD) Genel Başkanı İsmail Akgün, AA muhabirine açıklamalarda bulundu.
Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği (MEYAD) Genel Başkanı İsmail Akgün, AA muhabirine açıklamalarda bulundu.
