Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Erken Emeklilik
Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) belirlediği şartları yerine getiren kişiler için 10 yıl sigortalılık süresiyle erken emeklilik imkanı sunuluyor. Bu imkan belirli koşulları karşılayan bireylerin emeklilik sürecini hızlandırarak erken emeklilik hakkı elde etmelerini sağlıyor. Bu konuda SGK'nın belirlediği şartlar ve prosedürler emeklilik başvurusunda bulunan kişilerin evraklarını teslim etmeleri durumunda hızlı bir şekilde emekli maaşı almalarını sağlıyor.
Erken Emeklilik İçin Şartlar
Erken emeklilik için belirli şartlar bulunmaktadır. Bunlar arasında 10 yıl sigortalılık süresini tamamlamak, diğer şartları yerine getirmek ve SGK'nın belirlediği evrakları teslim etmek yer almaktadır. Bu şartları sağlayan bireyler erken emeklilik hakkına sahip olabilirler.
Yaştan Emeklilik
Prim günü yetmeyen ancak yaşı nedeniyle bunu tamamlama imkanı da kalmayan kişiler 'yaştan emekli' olabilir. Yaştan emeklilik, belirli bir yaşa gelmiş ve normal emeklilik için gerekli prim ödeme sayısını dolduramamış kişilere sağlanan bir haktır. Prim gün sayısı yetmeyen ve bu nedenle emekli olamayan ancak yaşı nedeniyle prim ödeme gün sayısını tamamlama imkanı kalmamış kişiler yaştan emeklilik hakkından yararlanabilir.
Yaştan Emeklilik Şartları
Yaştan emeklilik şartları ilk kez sigortalı olunan tarihe göre farklılık göstermektedir. Kadınlar için 9 Eylül 1981'den önce ilk kez sigortalı olmuş olanlar ve 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı bulunanlar 50 yaşında ve 3600 prim günüyle emekli olabilirler. Erkekler için ise 9 Eylül 1976'dan önce ilk kez sigortalı olmuş olanlar ve 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı bulunanlar 55 yaşında ve 3600 gün primle emekli olabilirler. Daha geç sigortalı olan kişiler de 10 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün primle erken emeklilik hakkına sahip olabilirler.
