Bist 100
8.991,6 0%
DOLAR
31,96 -0,29%
EURO
34,49 -0,2%
ALTIN
2.322,44 -0,7%

SSK ve Bağ-Kur'lulara 33.387 TL Toplu Para Yardımı

SSK ve Bağ-Kur'lulara 33.387 TL toplu para yardımı yapılacak. Doğum yapan annelere doğum yardımı ve iş göremezlik ödeneği veriliyor. Ödemeler, maaşa göre hesaplanıyor. Bu yardımlardan 4A, 4B, 4C, SSK ve Bağ-Kur'lular, ceza infaz kurumlarında çalışan hükümlü ve tutuklular, yurt dışında çalışan Türk işçileri ve ev hizmetlerinde çalışanlar yararlanabiliyor.

Yayın Tarihi: 19.10.2023 12:58
Güncelleme Tarihi: 27.04.2024 17:53

SSK ve Bağ-Kur'lulara 33.387 TL Toplu Para Yardımı

4A, 4B, 4C, SSK ve Bağ-Kur'lu Tüm Çalışanlar Dikkat!

SSK ve Bağ-Kur'lulara 33.387 TL toplu para hesaplara yatacak. Başvurmanız gerekiyor!

Doğum Yardımı ve İş Göremezlik Ödeneği Hakkında Bilgiler

Ülkemizde annelerin sağlık, bakım ve ekonomik ihtiyaçlarına yönelik bazı düzenlemeler bulunuyor. Doğum yapan annelere yönelik olarak verilen doğum yardımından milyonlarca kişi faydalanıyor. Ayrıca, çalışan annelere de doğum izni sürecinde maaşlarının devlet tarafından ödenmesi gibi önemli kolaylıklar sunuluyor.

Doğum izin parası ismiyle verilen bu destek ödemesi için son 1 yıllık sigorta incelendiğinde 90 gün prim olması gerekiyor. Annelere doğum izni sırasında çalışmadığı sürenin ücreti devlet tarafından ödeniyor. Geçici iş göremezlik ödeneği ya da bir diğer adıyla rapor parası, doğum öncesi ve sonrası kullanılan toplam 112 günlük izin süresini kapsıyor. Bu süre için ödenecek ücretin hesaplaması da son 1 yıllık kazanç ortalaması üzerinden yapılıyor.

Maaşa Göre İş Göremezlik Ödeneği

Temmuz ayında maaşların artmasıyla birlikte geçici iş göremezlik ödeneği de yükselecek. Asgari ücretin brüt günlük 330,60 liradan 447,15 liraya çıkmasıyla annenin ödeneği, 24.908 liradan 33.387 liraya yükselecek. Bu tutar annelere yapılacak en düşük ödeme olurken, maaşa göre verilecek para artacak.

Kimler Yararlanıyor?

Bu ödemeden 4A, 4B, 4C, SSK ve Bağ-Kur'lular, Ceza İnfaz Kurumları ile tutukevlerinde çalışan hükümlü ve tutuklular, sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılan Türk işçileri ve ev hizmetlerinde çalışanlar yararlanabiliyor. Bu kişiler geçici iş göremezlik ve emzirme ödeneği alabiliyor.