Xero'nun Fincan Taktiği
Yeni Zelanda merkezli teknoloji şirketi Xero'nun eski genel müdürü Trent Innes, iş görüşmelerinde adayları şirketin mutfağına götürüp içecek bir şeyler almasını sağlıyordu. Görüşme sonlandığında adayların ellerindeki fincanları mutfağa geri götürüp götürmediğini kontrol eden Innes bunun karşısındaki kişinin şirketi sahiplenebileceğinin bir işareti olduğunu savunuyordu.
Gizli 'Tuz-Biber' Testi
Bir çalışanın sosyal medyada paylaştığı bir gönderiye göre, patronunun mülakat taktiği öğle yemeği sırasında gerçekleşiyordu. Patron, mülakat yaptığı kişinin yemeğini tatmadan tuz ve biber atıp atmadığını kontrol ederek kararını veriyordu. Bu testin bir kişinin gerçek karakteri hakkında ipuçları verdiğine inanan patron, denemeye istekli olmayan kişileri işe almıyordu.
